共に考え、共に喜ぶ
あなたの伴走者に
ケアプランセンター みやけ
Tel 087-832-5630
TEL 087-813-0218
ケアプランセンターみやけ
概要
ICTの積極的な活用、食支援、災害時支援、人生会議など幅広い視野で利用者様の生活を考え、ケアプランセンターみやけならではの支援を目指しています。三宅リハビリテーション病院内に事務所があり、医師、看護師、リハビリ、ソーシャルワーカー、栄養士等と連携しやすいのが強みです。
取り組み
ICT
タブレット端末にその場で記録入力！書類はデータ化！ペーパーレス！ビジネスチャット、オンライン会議の活用
栄養
自宅で元気に生活するには、食支援は大切です。管理栄養士など専門スタッフと協力してあなたの健康と食生活を支えます。
人生会議
自宅で元気に生活するには、食支援は大切です。管理栄養士など専門スタッフと協力してあなたの健康と食生活を支えます。
BCP
自然災害や感染症の流行など不足の事態が起きても介護サービスが中断せず、利用者様の生活を守れるようにBCPを作成しています。
介護保険制度
介護保険で利用できるサービス
訪問介護
ホームヘルパーが入浴、排泄、食事等の身体介護や、掃除、洗濯、調理等の生活援助、通院等のための乗降介助を行います。
デイサービス
デイサービスセンターなどに日帰りで通い、入浴、食事、機能訓練等を行います。
通所リハビリ
介護老人保健施設や病院等に日帰りで通い、入浴、食事、リハビリテーションなどを行います。利用者の目標に合わせた選択的なサービス(運動器の機能向上や栄養改善等)を受けることもできます。
訪問リハビリ
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士が訪問し、リハビリテーションを行います。介護予防訪問リハビリテーションは、自宅での生活行為を向上させる訓練が必要な場合に短期集中的に行います。
ショートステイ
特別養護老人ホームや短期入所生活介護事業所等に短期間入所し、日常生活状の介護や予防のための支援、機能訓練を行います。
居宅療養管理（医師）
医師、歯科医師等が、利用者の自宅を訪問し、定期的な医学的管理や歯科医学的管理を継続的に行うサービスです。
居宅療養管理（栄養）
管理栄養士が、医師の指示に基づき、摂食・嚥下機能や食形態にも配慮した栄養ケア計画を作成したり、食事相談を受けたりします。
居宅療養管理（薬剤）
薬剤師が、医師又は歯科医師の指示に基づき、服薬管理を行います。
福祉用具
日常生活を助けるための、または介護予防のための福祉用具をレンタルできます。入浴や排泄などに使用する福祉用具を、同一年度内に、一人あたり１０万円を上限として、その１割、２割または３割の自己負担で購入することができます。
訪問看護
看護師等が訪問し、療養上の世話や診療の補助を行います。
住宅改修
自立を支援する為や介護予防の為の小規模な住宅改修工事を、1人当たり20万円を上限として、その1割、2割または3割の自己負担で行うことができます。
当院で利用できる介護サービス
通所リハビリ
訪問リハビリ
訪問看護
居宅療養管理（栄養）
求人のご案内
募集職種
介護支援専門員
仕事内容
・介護サービス計画の策定
・相談業務
※未経験の方歓迎。教育プログラムに沿って主任ケアマネジャー等が指導していくため、未経験の方でも安心して働ける環境です。
給与【正社員】
月給 190,000～232,500円
内訳 ・基本給 175,000～202,500円
・職務手当 15,000～30,000円
手当
・家族手当 ～21,000円/月
・育児手当 ～12,500円/月
・住宅手当 ～27,000円/月
・待機手当 月～土 1,000円
日・祝 1,500円
・通勤手当 実費支給（上限 50,000円/月）
・慶弔見舞金
・主任ケアマネジャー 10,000円
昇給
あり 実績 2,000～3,000円/1月あたり
賞与
あり 実績 年2回 計2.0ヶ月分
試用期間
あり 3ヶ月間（本採用時基本給の90％）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出年金
退職金制度 勤続3年以上
定年制 一律60歳
再雇用制度 上限65歳まで
利用可能託児施設あり
研修補助あり（時間給補償、研修費補助）
勤務時間
8：30～17：30（休憩60分）
※フレックス勤務導入
休日
日・祝日
病院カレンダーによる（年間休日数 106日）
有休休暇（6ヶ月経過後10日）
お問合せ
ケアプランセンター みやけ
Mail : care-plan@miyake.or.jp
アクセス
〒760-0018 高松市天神前5-5
JR高松駅より徒歩15分,
琴電瓦町駅より徒歩10分
バスでお越しの場合, まちなかループバスにて
【県庁・日赤前】で下車。
Miyake Medical Institute Group
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All rights reserved.
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