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Miyake Medical Institute Group
地域も、
医療も、
かがやく未来へ。
環境を知る
ライフスタイルとキャリアを支える環境づくり
ライフステージが変化しても安心して働き続けられるよう、
法人全体で手厚いサポート体制と快適な職場環境を整えています。
仕事とプライベートを両立し、
自分らしく長く働ける環境
医療・看護の領域では附属リハビリテーション病院での入院患者様への対応を中心に、外来患者様や在宅看護・リハビリテーションや介護スタッフとの連携を通して患者様のケアに携わっていただきます。それぞれ急性期・回復期・生活期といった幅広いフェーズに関わることが可能な環境です。
健康管理やリフレッシュも
「みやけ」の充実をサポート
スタッフ自身の健康や豊かな生活を支えるため、メディカルフィットネス「サラマンダー」や「LOHAS CLUB」といったグループ施設の優待・利用など、多彩な福利厚生を揃えています。さらに各種研修制度や丁寧なフォロー体制も万全で、安心してステップアップを目指せます。
採用関連 Ｑ＆Ａ
採用にまつわるご質問でよく頂く項目に答えます。
働き方について
生き方にとしての「キャリア」を応援します
Point01
残業時間を使って早出・遅出OK
時間調整制度でプライベートを確保
当法人での月内残業時間を使って早出・遅出・中抜けなどが可能な「時間調整制度」を設けています。使用で早く帰りたい日やお子様の参観日に遅出や中抜けをしたいなど、プライベートに合わせて使うことができる制度です。
Point 02
法人独自の共済会制度を運用
個人の旅行・忘年会費用などを補助
三宅医学研究所独自の共済会制度を運用しており、お子様の入学祝金や旅行補助、忘年会補助などを行っています。法人の共済会に入っていない方にも出産祝金や傷病見舞金、災害見舞金の支給を行っています。
Point 03
年間休日112日、少しずつですが
多く休めて働きやすい環境へ
2026年より年間休日は有給休暇を除いて112日に増加。まだまだ世間一般に「休暇が多い組織」とは言えませんが、引き続き年間休日数の確保を含めた職場環境の向上を目指して法人全体で努力してまいります。
Point 04
各施設の利用特典や職員割引あり
法人施設を存分に活用できます
法人内にあるフィットネスジム・スパの無料利用や、管理栄養士監修のオリジナル冷凍食品・カフェメニューの職員割引などの施設特典を用意しています。勤務日以外でも気軽に利用できますので、ぜひ活用してください。
先輩入職者の声
三宅リハビリテーション病院 採用窓口
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香川県高松市番町1丁目10番16号
Tel：087-831-2101／Fax：087-835-1886<br
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